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zy3193      

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发表于 2023-5-13 12:48:06 | 查看: 17081| 回复: 45 IP:湖北来自: 湖北
今天考事业编一看没几个枣阳的,不是河南就是安徽还有山东的,周边咱就不说了,跨省我真是服气,想报襄阳别的县市人家不是限制户籍就是限制最低服务年限,家乡可好当跳板,别人考上后继续考编考上自己心仪的拍拍屁股直接走人,不能向着咱家乡人点吗?
A桃子      
发表于 2023-5-16 10:02:23 来自手机 IP:广东广州来自: 广东广州
这才是对的懂不?事业编如果都是枣阳本地的,你想想啥后果?走后门的,找关系的,腐败的,贪污的,鱼肉乡里的,为虎作伥的等等都出来了

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发表于 2023-5-14 07:35:09 IP:广东惠州来自: 广东惠州
难怪一个乡镇的职位居然有七八十个人一百多人竞争。跨市也就算了,居然还有跨省的。

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发表于 2023-5-13 21:53:04 来自手机 IP:山东潍坊来自: 山东潍坊
说明人才越来越多了。。

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发表于 2023-5-14 10:19:46 来自手机 IP:来自: 中国

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发表于 2023-5-14 11:56:42 来自手机 IP:来自: 中国
没关系很费劲,量身定做

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发表于 2023-5-14 13:05:56 来自手机 IP:湖北襄阳来自: 湖北襄阳
有点不公平,那改革一下。。

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发表于 2023-5-14 13:09:00 来自手机 IP:湖北襄阳来自: 湖北襄阳
本地人才应该要比外地人才优先一点

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发表于 2023-5-14 13:29:45 来自手机 IP:湖北襄阳来自: 湖北襄阳
引进外来人才,使技术多样化

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发表于 2023-5-14 20:22:00 来自手机 IP:来自: 中国
枣阳人优先

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发表于 2023-5-14 21:29:13 来自手机 IP:湖北襄阳来自: 湖北襄阳
复合型人才很全面,什么样类型的都有

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